績效核能
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股權合能
預算管控
御才有道-
32+
三十二年專注薪酬績效研究實戰
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500000+
線上線下學員人數超過50萬人
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50000+
落地印證超過5萬家企業印證
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60000+
擁有成功案例60000個
時間：2019年8月28-8月31日
團隊咨詢師：尹鵬君老師、張煜泰老師、伍相飛老師
落地企業：廣州維視電子有限公司（Veise）
落地項目：KSF薪酬績效（第二階段）
2019年8月28日，宏成咨詢導師團隊：走進廣州維視電子有限公司（Veise）開啟“KSF薪酬績效”的第二階段輔導工作！
宏成咨詢團隊的咨詢師們，為廣州維視電子（Veise）的管理層員工：制定了屬于他們的KSF薪酬績效方案，在最大化保障員工的切身利益與提升企業的績效上，尋求公司發展的平衡支點！
廣州維視電子（Veise）的老板顏總說：企業不改變，就是一潭死水！只有通過不斷學習、改變、進步，才能活起來，活得久！
老板娘陽總：我已經幾年沒有去旅游了，實在走不開！很想把分錢機制做好，激勵員工，也可以解放自己！
在宏成團隊與維視團隊密切交流下，2位主動把平衡點提高的業務員：我們想把每月3萬的方案，改到每月5萬的方案。這個KSF方案太有激勵性，對下半年很有信心！
下一階段，宏成咨詢團隊將遵循“數據說話，結果導向，效果付費”的原則，整體套算，科學設計，并進行員工面談。
一家企業有著高格局的老板，有著愛學習的團隊，有著永向上的態度，有著宏成咨詢全優績效系統的導入！
維視電子，一定能突破重圍，再創輝煌佳績！
宏成咨詢，用心做您的終身績效伙伴！
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